zur Pflegefachkraft (m/w/d) Zusätzliche leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XIWünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der stationären Seniorenhilfe Kompetenzen
) mit Funktionsübernahme der stlv. Leitung des Herzkatheterlabors Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage
“ mit Sofort-Zertifikat für jede FB-Stunde Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung
Kommunikationsvermögen gute MS-Office Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP wünschenswert aber nicht Bedingung ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden
in unbefristeter Anstellung Zuverlässige Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIKenntnisse
und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIKenntnisse
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung
zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
) Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, z.B. Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätsbeauftragter (m/w/d), Qualitätsauditor (m/w/d) im Gesundheitswesen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden
Stunden und/oder einer Weiterbildung zum*zur Qualitätsmanagementbeauftragten oder Studium im Pflegemanagementbereich Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement
Routine in die Aufgaben und nimmst an Fall-/Dienstbesprechungen teil Hierbei verfügst Du über die gesetzliche Qualifierung (Basiskurs, Betreuungspraktikum und Aufbaukurs im Umfang von insgesamt 160 Stunden
- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden
- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden